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一枝独秀不是春 万紫千红春满园-----市体育路学校开展“首席教师”评聘活动

发表日期:2019-03-29 17:50:46   来源:本站   被阅读[]次

为了进一步落实市教育局重点工作,加强学校教师队伍建设,促进教师的专业成长和整体素质提高,充分发挥优秀教师在教育教学和校本研究上的示范引领作用,共同打造高效课堂,推动学校教育教学质量稳步提高,孝感市体育路学校启动了首届“首席教师”的评选和聘任工作。

学校设立了由校长魏玉娟为组长的工作小组,确立评选对象为学校没有承担行政职务的教学人员,并由学校教科室拟定了《孝感市体育路学校首席教师评选方案》,从师德和学历、学术水平等方面对报名条件进行了界定。

在经过个人申请和资格审查后,确定了15名候选人。3月27日晚,孝感市体育路学校举行了首届“首席教师”竞聘演讲和民主测评,随后,由工作小组根据评选方案进行了量化评定,拟聘以下同志为学校首届首席教师。

语文:赵静、张婉媚、熊庆丽

数学:冯凤蓉、邢海燕、任菁菁

英语:王霞

科学:周军

音乐:曹伶

体育: 曾明

美术:余丽恒

经过学校首席教师评审委员会综合评定审核并报校长办公会批准后予以公示,公示结束后,由校长聘任并颁发首席教师聘书。

3月29日上午,体育路学校召开了“首席教师座谈会”,会上,魏玉娟校长对大家提出了殷切希望,要求大家做到四个“引领”:师德师风引领、专业引领、课改引领以及团队引领,时刻牢记身为首席教师的责任,无论哪一方面,都要做好榜样,为学校争创一流做出贡献。

方杨副校长也指出,获评首席教师,既是一份光荣,更是一份沉甸甸的责任。在今后的工作中,首席教师要协助教科室共同承担学校教科研工作,负责学校各年级重大考试的命卷及审核工作,并及时指导本学科备课组长做好学科考试质量分析;组织本学科的其他老师讲研讨课,深入课堂听、评课;加入学校“高效课堂”团队,研究提高教学效率的策略并上好示范课;承担本学科的专题学术讲座,引导、帮助青年教师成长,指导青年教师参赛等。

首席教师归口学校教科室并实行动态管理,聘期两年。任期结束后要进行述职,接受考评,履行职责不到位者,学校将予以解聘,经考核成绩突岀者可以连任。教科室主任陈璐说,相信大家会做好“领头雁”,带动团队一起走向优秀。

评选首席教师,是市体育路学校在学校管理和教科研工作中的一次尝试,相信这一举措将在调动教师积极性、发挥优秀教师的引领示范作用、提高学校教科研水平以及高效课堂探索等方面发挥积极作用。



撰稿:陈璐 摄影:翟菲菲 马梦琪 编辑:余朝霞  审核:方杨

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